Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Im Leitbild von BW Bildung und Wissen sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und das Thema Frauenförderung fest verankert. Dabei umfasst der Familienbegriff nicht nur klassische Kernfamilien, sondern auch Singles, Alleinerziehende, Patchwork-Familien und nicht eheliche Partnerschaften, gleich welchen Geschlechts.
Unsere Maßnahmen
- Bis zu 100% mobiles Arbeiten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von individuellen Teilzeitmodellen und Arbeitszeitmodellen, z.B. 4-Tage-Woche – auch für Führungskräfte
- Sabbaticals und oder längerfristige Freistellungen aus familiären Gründen
- Vermittlungshilfen für Kinderbetreuung
- Ausbildung und Volontariat auch in Teilzeit
- Weiterbildungsangebote in Elternzeit
- Workshops für Mitarbeitende zum Thema Übergang in den Ruhestand
- Gesundheitsfördernde Angebote
- u.v.m
BW Bildung und Wissen engagiert sich in verschiedenen Netzwerken und wurde bereits mehrfach für sein Engagement für Familienfreundlichkeit und Frauenförderung ausgezeichnet.
Zuletzt zählten wir im Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich. 2022/2023“ des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales zu den 30 nominierten Unternehmen.
