Die BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH wurde am 09. September 2019 als Landessieger mit dem DEICHMANN-Förderpreis für Integration ausgezeichnet. Gudrun Brendel-Fischer, Integrationsbeauftragte der Bayerischen Staatsregierung, MdL und Schuhhändler DEICHMANN würdigten das große Engagement des Unternehmens.
Das Medienhaus achtet darauf, dass ein heterogenes Azubi-Team entsteht. Das bedeutet, dass Jugendliche mit besonderem Förderbedarf sowie Jugendliche mit dem Potenzial für spätere Führungspositionen gleichermaßen willkommen sind und ganzheitlich gefördert werden. Die Bayerische Integrationsbeauftragte Gudrun Brendel-Fischer überreichte zusammen mit Ulrich Effing, Projektleiter des DEICHMANN-Förderpreises, das Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro. Beide betonten: „Wer die Chancen von Jugendlichen bei ihrem Ausbildungs- und Berufsstart im Blick hat, der übernimmt Verantwortung in einem entscheidenden Lebensbereich junger Menschen: dort, wo die Weichen für eine erfolgreiche und selbstbestimmte Zukunft gestellt werden.“
Der DEICHMANN-Förderpreis für Integration zeichnet Unternehmen, Vereine und Schulen aus, die sich in herausragender Weise für benachteiligte Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund einsetzen.
Azubis helfen Schülern
Das Medienunternehmen vermittelt den Auszubildenden mit schwierigen Startbedingungen – darunter Geflüchtete, Jugendliche mit Migrationshintergrund, aus sozial schwachen Milieus, mit einer körperlichen Behinderung, junge Mütter oder Ausbildungs- und Studienabbrecher – erfolgreich, dass es ihre eigene Entscheidung ist, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Das Besondere im Unternehmen ist das aktuelle Projekt „Trainingstag Vorstellungsgespräch“. Bei einem eintägigen Workshop bereiten die Azubis von BW Bildung und Wissen, die vor kurzem selbst in der Situation waren, Schülerinnen und Schüler aus drei 8. Klassen in Nürnberg auf das Vorstellungsgespräch vor.
Voneinander lernen, voneinander profitieren
Die Bayerische Integrationsbeauftragte Brendel-Fischer erklärte: „Wenn Auszubildende selbst die ‚Lehrerrolle‘ einnehmen und Schülern aus der Mittelstufe unter die Arme greifen, dann ist das eine Win-Win-Situation, beide gewinnen Stärke und Selbstvertrauen: Die einen erleben sich als Vorbilder – die anderen bekommen praktische Tipps und Tricks für die erste große Bewährungsprobe im Berufsleben, das Vorstellungsgespräch.“ Brendel-Fischer hob außerdem hervor: „Für mich zeigt der ‚Trainingstag Vorstellungsgespräch‘ des BW Bildung und Wissen Verlags auch eines: Gerade die Mega-Aufgabe ‚Integration‘ lebt vom Zusammenwirken unterschiedlicher Systeme – hier von Schule und Unternehmen. Je effizienter dieses Zusammenspiel, desto erfolgreicher die Integration.“ Abschließend führen die Teilnehmer dann mit dem Prokuristen und den Personalverantwortlichen von BW Bildung und Wissen ein echtes Vorstellungsgespräch durch, bei dem sie hinterher noch einmal Tipps und Tricks von den Experten bekommen. Insgesamt profitierten 2019 rund 100 Schüler von dem „Trainingstag Vorstellungsgespräch“. Das Projekt „Trainingstag Vorstellungsgespräch“ wird in Kooperation mit der Bürgerstiftung Nürnberg durchgeführt.
Über diese Anerkennung und den Erfolg des Projekts freuen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von BW Bildung und Wissen und ganz besonders die Auszubildenden. Mit dem gewonnenen Preisgeld wird das aktuelle Azubi-Projekt „mehrWERT Demokratie“ unterstützt.
